mit struktur zum Erfolg.
Step by step zu wirksamem Arbeitgebermarketing und zu einer effektiven Stellenbesetzung
Bei der Mitarbeitersuche strukturiert vorzugehen, ist außerordentlich empfehlenswert: Indem Sie zielgenau die passenden Talente ansprechen, verkürzt sich der gesamte Bewerbungsprozess. Und mit einer überzeugenden Arbeitgebermarke sparen Sie zudem viel Geld bei den eigentlichen Recruiting-Maßnahmen.
Auf den weiteren Seiten haben wir aufgelistet, wie wir von twist die Mitarbeitersuche gemeinsam mit Ihnen angehen, wenn Sie uns Ihr Vertrauen schenken. Unsere Leistungspalette passen wir sehr gerne jederzeit Ihren Wünschen, Ihren Anforderungen oder auch Ihren bisherigen Vorarbeiten in Sachen Recruiting an.
Sprechen Sie mit uns!
6 überzeugende Gründe ...
... twist als professionellen Partner für die Mitarbeiterfindung ins Boot zu holen
1 Spezialisiertes Know-how
Wir kennen den Markt und verstehen die speziellen Bedürfnisse von kleinen und mittelständischen Unternehmen bei der Mitarbeitersuche und der Mitarbeiterbindung. Mit unserem Fachwissen können wir maßgeschneiderte Lösungen entwickeln.
2 Zeit- und Ressourcenersparnis
Die Suche nach den richtigen Talenten erfordert einiges an Zeit, Geduld sowie personelle Ressourcen. Mit unserer Hilfe können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, während wir uns um das Recruiting kümmern.
3 Stärkung Ihrer Marke
Eine starke Arbeitgebermarke ist entscheidend, um die besten Talente anzuziehen. Wir helfen Ihnen, Ihre Marke zu entwickeln, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und ein in jeder Hinsicht »gutes Bild« für potenzielle Mitarbeiter abzugeben.
4 Objektive Bewertungen
Wir führen Mitarbeiterbefragungen und Führungskräfte-Befragungen – oder alternativ auch Teamworkshops – durch. Die Ergebnisse, die sich hieraus ergeben, ermöglichen Ihnen sehr wertvolle objektive Einblicke in Ihre Organisation. Sie können auf dieser Basis – oft sehr unaufwändig, aber immer sehr zielgerichtet – Verbesserungen vornehmen, die unmittelbar von Ihren Mitarbeitern wahrgenommen und geschätzt werden.
5 Zugang zu Fachkompetenzen
Wir bieten Ihnen Experten in den Bereichen Personalwesen, Markenentwicklung, Webentwicklung, Fotografie, Videografie, Texterstellung und mehr, um Ihre Arbeitgebermarke effektiv zu präsentieren.
6 Erfolgsgeschichten
Unsere Erfolgsgeschichten sprechen für sich. Sehen Sie auf dieser Webseite, wie wir anderen Unternehmen geholfen haben, ihre Recruiting- und Employer-Branding-Ziele zu erreichen.
